Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi przygotował praktyczne narzędzie mające na celu wsparcie pracodawców i menadżerów w tworzeniu warunków pracy i rozwiązań, które sprzyjają wzmacnianiu dobrostanu, zdrowia i zdolności do pracy personelu, zapobiegają rozwojowi chorób przewlekłych, a także pomagają pracownikom z takimi schorzeniami kontynuować aktywność zawodową. Narzędzie obejmuje dwie części: Wspieranie dobrostanu, zdrowia i aktywności zawodowej pracowników - Pakiet rozwiązań dla zakładów pracy Dla każdego z 7 kluczowych dla zdrowia pracowników obszarów (tj. palenie papierosów i spożywanie alkoholu, odżywianie, aktywność fizyczna, ergonomia, zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie, regeneracja po pracy, atmosfera pracy) zaproponowano konkretne rozwiązania w zakresie: wzmacniania wiedzy i umiejętności, tworzenia wspierającego środowiska pracy, budowania wewnętrznej polityki prozdrowotnej, motywowania personelu do dbania o zdrowie. Promowanie integracji społecznej oraz wsparcie zdolności do pracy osób z chorobami przewlekłymi…
